湖南科技学院工会
组织评选2008年“最满意教师”的通知
各分工会：
为了调动教职员工和学生参与教学改革和管理的热情，充分调动那些认真负责、努力工作、教学水平高、教学效果好的教师的积极性，树立“德高为师，身正为范”的典型，不断提升我校教学质量和水平，共建和谐校园，特组织2008年度“最满意教师”评选活动。
一、本次活动由“最满意教师”评审工作委员会负责组织，其成员构成为：
主任：陈仲庚
副主任： 李常健、沈国强、裴春秀
委员： 唐耀平 吴小林 伍国平 翟满桂 沈国强 刘剑非 唐华山杨再喜 杨增和 欧华恩 郑际根 蒋亚军 张恒俊 唐淑云 唐烈琼邹林波 庄和美 陈泽顺 石循忠 赵雨云 李其顺 张建利 蒋祖发黄 湘
“最满意教师”评审工作委员会的职责是组织评选，受理投诉。
“最满意教师”评审工作委员会挂靠工会，由工会办公室负责日常工作。
二、“最满意教师”参评对象：全校所有在职的专兼职教师。
“最满意教师”的入选标准：
1. 忠诚党的教育事业，爱岗敬业，严谨治学，教书育人，师德高尚。
2. 教学工作量饱满，最近三个年度每年都完成了教学工作（经经学校批准外出进修的时间不超过1年）。
3. 教学效果好，深受学生和同行好评，近三年度内有两年教学业绩考核综合评分在所在系部排名均在前20%以内。
4. 近三年内无违法和重大违纪行为，年终考评在“称职”以上（含称职）。
三、“最满意教师”评选原则
公开、公平、公正，严格掌握评选标准，严格遵守评选程序；
一线专职教师优先。
四、 2008年“最满意教师”评选数量为专兼职教师的4%，以系部为单位，四舍五入。只有一个名额的系部，专职教师优先；两个名额以上的系部，兼职教师最多评选一名。
五、 评选时间与程序
1. 评选时间：
⑴宣传发动：2008年3月
⑵参评人员推荐：2008年4月1日至15日报送参评人员的参评表书面文档及电子稿上报“最满意教师”评选工作委员会：
① 湖南科技学院“最满意教师”参评表；
② 参评人优秀事迹简介（300字以内）；
③数码照片1张。
⑶参评人员优秀事迹展示：2008年4月15日至5月15日
⑷组织教职工和学生投票：2008年5月15日至25日
⑸结果审查与公示：2008年6月初
⑹颁奖与发放证书：2008年9月10日
2、评选程序：
⑴由各系部依据参选条件按照1：3的比例推荐“最满意教师”参评人员，将名单和参评表报“最满意教师”评审工作委员会。各系部可以根据本系部的实际情况，在符合入选条件的基础上自定参评人员条件。
⑵“最满意教师”评审工作委员会组织教务处、纪委等部门审核后，在校园网上公布参评人员名单和优秀事迹。
⑶组织全校教师和学生在网上投票。
⑷分系部统计参评教师得票数并排出名次，按评选名额确定“最满意教师”候选人。
⑸ “最满意教师”候选人经评审工作委员会审定后，公示一个星期。若无异议，则由学院工会授予“最满意教师”荣誉称号，并给予一定的物质奖励。
湖南科技学院工会
2008年3月22日
2008年“最满意教师”评选活动组织分工
陈仲庚同志负责本次活动的全盘管理以及争取资金；裴春秀同志负责本次活动的具体组织和协调工作；黄湘同志负责日常接待、事务催办、资料保管与办公室工作。
下设三个小组：
1、技术监审组 负责人：李常健
成员：唐耀平 石循忠 蒋亚军 伍国平 翟满桂 吴小林 唐华山 刘剑非 蒋祖发
职责：选择或撰写投票及统计软件；核查参评人员数量与条件；确定网上投票时间安排；投票数统计与分析；监督评选过程、组织公示并接受举报和处理投诉。
2、组织评选组 负责人：沈国强
杨再喜 郑际根 杨增和 欧华恩 蒋亚军 唐烈琼 张建利 石循忠 李其顺 庄和美 赵雨云 邹林波 陈泽顺 唐淑云 张恒俊
职责：负责本系部内本次活动的宣传发动工作；确定本系部参选人员；收集本系部参选人员优秀事迹；组织本系专兼职教师和学生参与网上投票；搜集本系部教师和学生对本次活动的建议。
3、宣传组 负责人：裴春秀
成员：杨再喜 杨增和 唐烈琼 张建利 陈泽顺
职责：在校报和校园网上发布本次活动的信息；组织新闻采访；宣传参选人员优秀事迹。
（1）裴春秀负责与宣传部直协调及统筹；
（2）杨增和、杨再喜负责活动全程的新闻采访、组织撰写和审查专题稿件、向校报的校园网投稿（所有稿件均需向评审工会委员会交书面文档和电子文档，同时将电子文档交陈泽顺上网）；
（3）张建利、唐烈琼负责宣传喷绘、橱窗展示候选人、当选人事迹；
（4）陈泽顺负责设计网页、链接到校园网、在学校主页上挂漂浮窗广告、宣传文档上网等事项。
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