本网讯（永州日报全媒体记者 唐斌 何江琛）在创新创业学院，汉语言文学专业学生任慧敏正在学校“青春π”求职加油站了解情况，提前谋划就业事项。她在初次使用AI模拟面试测评时有些手足无措，后经多名专业教师一对一规划、指导，测评分显著提升。“我在职业认知、礼仪素养、面试技巧上都有很大进步，相信通过进一步训练，能大幅提升求职能力，早日找到理想工作。”半天的体验让任慧敏明确了提升方向，对就业更有信心。

AI模拟面试测评设备是今年永州市人社部门与学校共建“青春π”求职加油站时重点引进的智能设备，既能根据学生专业定制岗位并模拟面试，还能开展VR职场情景模拟，配合已有的AI简历优化系统，学生在校即可提前训练求职与职场应用能力，实现就业认知与技能双突破。“就业指导需要早介入、早引导、早规划，‘青春π’求职加油站的全流程服务，能全方位提升学生综合素养与求职竞争力。”就业创业专任教师彭丰香介绍。

今年，永州市人社部门联合高校、中职（技工）院校及社会机构共同打造“青春π”求职加油站校内就业服务站点，为高校毕业生提供政策宣传、岗位发布、面试指导、就业推荐、技能培训、创业服务等全链条、一站式公共就业服务，重点破解大学生求职阶段存在的“职业规划缺失”“信息不对称”“技能供需错配”“求职经验不足”等复合性难题，政府、学校、企业协同打通就业服务“最后一公里”，助力毕业生实现从校园到职场的无缝衔接。

目前，学校“青春π”求职加油站形成“指导—推荐—模拟—实战”就业服务闭环，累计举办“青春π·加油”系列微招聘、微直播、名企宣讲、政策解读、求职实训、创业路演等活动30余场，有效破解就业结构性矛盾，以“数据跑路”代替“学生跑腿”，提升求职效率与便捷性，推动毕业生高质量就业。

（一审：向薛峰；二审：潘清远；三审：林泽红）