中 共 湖 南 科 技 学 院 委 员 会 文 件 

湘科院党发【2018】49 号

★

关于印发《湖南科技学院专职组织员任用和管理

工作办法（试行）》的通知

各直属党组织、校属各单位：

《湖南科技学院专职组织员任用和管理工作办法（试行）》

经党委会审定，现予以印发，请遵照执行。

中共湖南科技学院委员会

2018 年 9 月 27 日

- 2 -

湖南科技学院专职组织员任用和管理工作

办法（试行）

为进一步加强我校党的基层组织建设，提升党建工作水平，

认真做好我校学生党员的发展工作，根据中央和省委组织部、省

委教育工委、省教育厅党组《关于印发< 湖南省高校党建工作重

点任务>的通知》(湘组„2018‟45 号)等相关文件精神并结合我

校实际，现就加强和规范我校专职组织员任用管理工作制定本办

法。

一、岗位设置

专职组织员是教学学院党总支（党委）专门从事基层党务工

作的专职管理人员。每个教学学院党总支（党委）至少应配备 1

名专职组织员，党员规模较大、每年发展党员人数较多的党总支

（党委），可另申请设置 1 个兼职组织员岗位。 

二、工作职责

（一）协助教学学院党总支（党委）做好组织发展工作 

1.协助制定教学学院党总支（党委）党员发展工作计划。按

照上级党组织发展党员工作的总要求，在调查研究的基础上，从

教学学院的实际情况出发，全面了解和掌握入党积极分子数量、

结构、质量等情况，协助上级党组织论证并提出党总支（党委）

- 3 -

切实可行的发展党员工作计划。

2.加强对入党积极分子的培养教育。通过举办多种形式的学

习培训，学习党的基本理论、基本知识，宣传党的路线方针政策，

提高入党积极分子的思想政治素质。积极开展谈心谈话，全面了

解入党积极分子的思想、学习和工作状况，提高入党积极分子对

党的认识，不断端正入党动机，并向其所在单位党总支（党委）

汇报对入党积极分子的培养教育情况。

3.严把发展党员“入口关”。逐一审核发展对象提交学校党

委预审前的有关材料。包括入党申请书、自传、思想汇报、党校

结业证、综合政审和外调证明材料、群众座谈会意见和入党志愿

书等，检查材料是否齐全、是否按计划、考察期是否一年以上、

党校培训是否结业、政审是否合格、考察材料填写是否规范、程

序是否符合党章和《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定。

4.做好党员发展的最终考察和审核。协助党总支（党委）与

发展对象进行谈话，对其做进一步考察，将谈话的情况和对其入

党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并将考察和审核情况

及时向党总支（党委）汇报。

5.做好预备党员转正工作。协助做好对预备党员的教育、培

养和考察，预备党员预备期满，要配合教学学院党总支（党委）

及时讨论和办理转正手续。

（二）协助教学学院党总支（党委）做好党员管理工作 

1.协助做好党员组织关系接转和党籍管理工作。

- 4 -

2.抓好流动党员的教育和管理工作。

3.协助党总支（党委）做好不合格党员的处置工作。

4.维护和更新本单位《中国共产党基本信息管理系统》。

5.做好外单位发展党员来人来函政审调查的接待办理工作。

（三）完成教学学院党总支（党委）其它日常工作 

1.列席党总支（党委）委员会会议、领导班子民主生活会、

中心组学习等。

2.根据需要列席党政联席会议。

3.兼任教学学院关工委副主任，协助主任开展工作。

4.完成党委组织部和党总支（党委）交办的相关工作。

三、资格条件

学校党委按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求选优

配强专职组织员，专职组织员必须为中共正式党员，一般应当具

备以下资格条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守党的组织原则和纪律，

遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想政治素质。

（二）具有较强的事业心和责任感，顾全大局，坚持原则，

公道正派，严于律己，团结同志，联系群众，具有较强的服务意

识和良好的保密意识。

（三）熟悉党建工作基本理论和党务工作知识，具有一定的

党务工作经验。

（四）应具有大学本科以上学历。

- 5 -

（五）聘请离退休教职工担任专职组织员的，一般不超过

66 周岁，身体健康，具有从事组织员工作的时间和精力；具体

工作时间由所在教学学院党总支（党委）确定，工作每周不少于

2 天。

（六）应参加岗前业务培训并考核合格。

四、日常管理及工资待遇

学校党委组织部是负责专职组织员队伍建设和管理的职能

部门，各教学学院党总支（党委）对所属组织员进行直接领导与

管理及考核。

（一）要按照使用和培养相结合原则，对专职组织员做好岗

前培训，定期开展业务学习，提升政治素质和履职能力。要把专

职组织员队伍建设纳入学校党务干部队伍建设发展规划和党务

干部培养计划，提升基层党务工作队伍的整体水平。

（二）学校党委和教学学院党总支（党委）每年对专职组织

员进行工作考核，专职组织员年度考核要纳入所在单位年度考核

范围，由所在单位组织实施，并将考核结果报送党委组织部备案，

考核结果作为岗位聘任和奖惩评优的重要依据。聘请退休教职工

担任专职组织员的，其年度考核由所在单位组织实施。

（三）年度考核为优秀的专职组织员，学校党委和教学学院

党总支（党委）要以多种形式予以奖励，特别优秀的，可作为优

秀党务工作者纳入学校评选表彰活动。有突出业绩和感人事迹

的，要通过校内外媒体广泛宣传，形成示范效应，提升组织员队

- 6 -

伍的整体工作水平。

（四）专职组织员中在职人员享受原同级干部或职称待遇，

财政工资按原聘岗位不变，绩效工资按机关部门相应级别发放；

聘请退休教职工担任的专职组织员，每月补助 500 元，全年按

10 个月计算。

五、附则

本办法自发布之日起施行，由党委组织部负责解释。原《湖

南科技学院兼职组织员聘任与管理暂行办法》（湘科院党政办字

„2016‟14 号）同时废止。

湖南科技学院党政办公室 2018 年 9 月 27 日印发