各基层党组织：
现将中共永州市直工委《关于征集评选“支部工作法”案例的通知》转发，请有意愿申报案例的党支部于11月21日前将申报材料报送至办公楼组织部714室。
党委组织部
2016年11月10日
中共永州市直属机关工作委员会文件
永直发[2016]14号
关于征集评选“支部工作法”案例的通知
各县区直属机关工（党）委、市直各机关党委、党（总）支部、企事业单位党委：
为总结推广机关基层党支部工作的创新做法和成功经验，充分发挥示范带动作用，进一步推动党支部规范化建设，根据市直工委《关于全面推进市直机关基层党支部规范化建设的指导意见》（永直发[2016]8号）文件精神，决定从今年起，每年在各县区直属机关工委、市直机关基层党支部中征集评选推介一批党支部工作法，并适时推送到省直机关工委进行评选。现将有关征集评选事项通知如下：
一、征集对象范围
本次征集的“支部工作法”案例为各单位机关基层党支部或党总支部围绕“两学一做”学习教育主题，落实党建基础性规范、基础性制度和基础性工作，在强化支部工作责任、严格支部组织生活、创新支部活动载体、推进支部规范化建设等方面的成功经验做法。
二、征集案例要求
1.本次征集的“支部工作法”案例，须是对近年来党支部工作经验做法的梳理和总结，要具有较强的、示范性和操作性。
2.“支部工作法”要在经验做法的基础上进行高度提炼，总结形成类似于“某某工作法”的标题，并分“基本内涵”、“主要做法”、“实践成效和意义”三个部分行文，全文限2000字以内。
3.“支部工作法”可附相应图片及说明。如需附图说明的，每个工作法限配3张以内图片，并将图片直接插入该工作法WORD文档中（图片下方配以简要文字说明）。
4.总结推介“支部工作法”要强调质量，不追求数量。市直机关各级党组织首先要在本系统本单位部署开展好征集“支部工作法”评选活动。在此基础上，坚持优中选优、宁缺毋滥的原则，遴选出本系统本单位基层党支部最有特色的工作做法，经提炼成支部工作法后向工委推荐。向工委推荐的应是某个方面或某项具体工作的突出做法，切忌面面俱到，同时要求工作实践做法必须在半年以上；必须在市直机关基层单位具有独创性、原创性，可供其他基层单位党支部学习借鉴；必须取得明显成效，具有一定影响力；必须对推荐成果在一定范围内进行公示，得到党员群众认可。
三、推介报送方法
（一）党支部申报。各基层党支部在达到要求自认为成熟时，即可总结提炼的“党支部工作法”随时上报，机关党委、党（总）支部和企事业单位党委审核把关后上报市直工委。上报“支部工作法”案例请直接以“某某单位+某某党支部：某某工作法”命名WORD文档，在每年11月底之前将纸质材料（一式两份）报市直工委组织部，并将电子文档通过邮箱发送到：zgwzzb@163.com，联系电话:8358445。
（二）实地考察。市直工委将结合年底党建目标管理考核组织考评组通过采取查阅资料、现场查看、座谈交流等多种方式，进行实事求是地了解，确认“支部工作法”材料的真实性。
（三）总结推广。对于评选出来的优秀“支部工作法”，工委将授予“优秀支部工作法创新成果奖”荣誉称号予以表彰奖励，并作为机关党建工作目标管理考核和党支部规范化建设评审的加分项目，并根据情况适时推送到省直机关工委参评。同时，通过各种媒介进行广泛宣传推介。
附件：《案例样式—-湖南省移民局“三定工作法”》
中共永州市直属机关工作委员会
2016年5月24日
中共永州市直属机关工作委员会办公室 2016年5月25日印发
附件
“三定”工作法
省移民局政策法规处党支部现有 6 名党员。2010 年以来， 该支部积极响应省直工委和局机关党委的号召， 先后 3 轮与东安县石期市镇建河村、保靖县复兴镇那甫村、 城步县白毛坪乡上坪村党支部结对开展 “机关支部联基层” 活动，通过 6 年的实践， 摸索形成了支部联基层 “三定” 工作法， 打造了机关服务基层、 党员服务群众的新平台。
一、 基本内涵
“三定” 工作法是在开展 “机关支部联基层” 活动中， 机关党支部紧扣 “服务中心， 建设队伍” 的核心任务， 根据自身职能和队伍建设需要， 采用定目标、 定内容、 定效果的办法， 抓实 “机关支部联基层” 活动的每一个环节， 使整个活动过程具体、 可控、 有效。
二、 主要做法
（一） 精心选点定目标。党支部按照 “加强支部建设、 改进机关工作、 锻炼机关党员、实现双赢共进” 的基本定位， 确定活动的具体目标： 一是通过活动促进作风转变， 使机关党员干部在艰苦环境中达到强化宗旨、 锻炼党性以及炼作风的目的； 二是通过活动实现支部党建工作延伸，探索精准扶贫路径， 为指导和推进全省移民实现全面小康提供方法和依据。围绕这 2 个目标， 在选择确定对接联系点时把握 “3 个必须” 的标准， 即：必须是大中型水库移民村 （移民人数占全村总人口半数以上） 、必须是年人均纯收入在贫困线以下的村、 必须是支部班子健全且有一定战斗力的村。在第三轮联系活动中， 支部按照这个标准，在邵阳相对贫困的城步县， 对县移民局摸底推荐的 2 个移民村进行走访调研， 筛选确定了白毛坪乡上坪村作为支部的联系点。
（二）量化任务定内容。为了确保支部联基层活动的内容不虚、 不空， 支部在确定好联系点后， 通过召开村支两委干部、 党员骨干、 村民代表座谈会， 实地察看、 入户走访等方式， 开展深入的调查研究。在此基础上， 双方共同商讨确定 2 年活动实施方案， 把活动内容进行量化细分。如， 明确支部每年组织党员到联系点开展 2 次以上活动； 支部书记（委员） 每年为基层作 1 次党课辅导讲座； 双方支部两年中联合召开 1 次党员组织生活会； 支部帮助村里每年解决 1 到 2 个群众生产生活中的具体问题。为了增强党员参与的积极性， 支部还规定每个党员在活动中的具体任务， 并将完成任务情况纳入公务员年度考核、 党员民主评议的范围， 作为创先评优的重要依据。如，要求党员每人结对帮扶 1户贫困户、 每年到联系点不少于 2 次、 每年到结对帮扶的贫困户家中“三同”不少于 2天、 撰写 1 篇民情日记或帮扶心得体会。活动方案经双方商定后形成正式文本共同盖章确认， 分别上报乡镇党委和局机关党委审查备案， 并在村务公开栏予以公示， 自觉接受上级党组织和群众监督。
（三）跟踪落实定效果。为了确保联基层活动按照预定的方案得到落实， 双方商定构建共同责任体系： 上坪村党支部依据方案将工作内容落实到位； 处党支部负责组织按时参与有关活动； 帮扶项目由上坪村党支部组织实施， 处党支部帮助协调资金来源； 双方党支部书记为本支部的第一责任人， 领导并带头参与各项工作； 双方支部各指定 1 名支部委员负责具体工作。在执行中， 处党支部将活动内容纳入年度工作计划，拉开批次、统筹安排，做到每季度有 2 人以上到联系点、 每半年有共同组织的集体活动。每次组织到基层的集体活动，都做到有日程安排、有周密准备、 有具体内容、 有事后总结； 每次党员分批去基层走访、 调研， 都扎扎实实住农户、 访农情、 说农事， 不搞一阵风。 3 轮联系活动下来， 对口联系的 3 个村党支部的整体功能大大增强，带领群众一举摘掉贫困帽子。
三、 工作启示
“机关支部联基层”活动作为一个开放性活动平台， 如何结合自身实际、 体现职能特点， 如何设计自选动作、 进行规划实施， 如何避免为活动而活动、 使活动流于形式？这是每个机关党支部都要解决的问题。 “三定”工作法， 在支部联基层的选点对接、 方案设计、 责任落实、 推进实施等各个环节上盯准打牢、 发力用劲， 确保了联基层活动的形式和效果都让群众看得见、 摸得着。
