后勤服务总公司校务公开制度

 为加强公司民主管理与民主监督，促进公司改革和发展，根据有关法律、法规和有关文件的精神，结合公司的实际情况，特制定本公司校务公开制度。

一、实行校务公开的目的和意义

实行校务公开是公司贯彻“三个代表”重要思想，提高公司管理水平的客观需要，是加强民主监督、全面维护公司员工合法权益的有效措施，也是加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败的重要举措。加强校务公开工作，对领导干部树立公正、高效、廉洁的形象，进一步密切党群关系、干群关系，调动员工积极性；对于深化内部管理体制改革，提高工作效率和工作水平，推动公司的改革发展和稳定，具有十分重要的意义。

二、校务公开的基本原则

1、坚持统一领导，员工代表加强监督，群众积极参与的原则。

2、依法推行校务公开，维护员工参与民主管理和民主监督的权利。

3、坚持客观真实、公开透明、规范运作。

4、注重实效，分层次、多形式地实行校务公开。

三、党务、校务公开的主要内容

1、有关公司改革和发展方面的事项，包括公司重要规划、决策和实施方案、重大改革措施、重要规章制度、经费预算和财务收支情况、大宗物资采购等。

2、有关职工切身利益方面的事项，包括员工收益分配、聘任聘用、考核奖惩、集体福利等。

3、有关党风廉政建设方面的事项，包括民主评议、干部推荐等。

四、校务公开的主要形式

1、会议形式。公司通过总经理办公会、员工大会、党员会、学生代表大会等形式公开校务。

2、公文形式。公司通过各种文件、公告、通报、通知等形式公开校务。 

3、其他形式。充分利用校务公开栏、宣传橱窗和设立总经理信箱等公开校务。

五、校务公开的组织领导

成立校务公开工作领导小组，负责领导组织实施。

后勤服务总公司

2014年10月12日