（通讯员 刘向东）“阳关建筑，We are winner”！在亲友团响亮的口号声中，“阳光建筑”的几位队员信心满满的走向了赛场······6月4日，晚7:30分， “人力资源技能管理竞赛”大赛决赛在B座602教室正式开始，由我系6名同学组成的“阳关建筑”团队在绩效考核标准设计模块的比赛中荣获团体二等奖的好成绩！ 在两个多月的准备中，“阳光建筑”团队在职务说明书设计完成、调查问卷设计、实地调查研究、实地访谈、绩效考核标准设计等环节中，颇费了一番心血。在完成任务过程中，团队队员们分工合作，执行调查任务认真严肃、求真务实，同时因为是跨专业的比赛，队员们十分注意工作环节的协调。在比赛中，他们默契配合，对比赛应对自如，最终以优异的表现夺得大奖。“这是我们队初次接触这样的比赛，在技能上是存在一定的难度的，但是我们并没有后退，因为我们相信只要付出了努力，就一定会有回报的。”在赛后的采访中“阳光建筑”成员杨华波如是说。 据悉，“人力资源技能管理竞赛”由“2012年人力资源管理技能竞赛组织委员会”组织与湖南科技学院经济管理协会共同举办，大赛共吸引来自我校14个系的76支队伍参赛。在进入决赛的12支队伍中，我系的“阳光建筑”团队是唯一一支进入了总决赛的外系团队。